首 页  |    亚搏集团  |  亚博体育靠谱吗    |  亚博提现要求  |  法律知识  | 亚搏集团顾问  |  业务领域  |  来访路线  |本站声明    
交通亚搏集团 合同亚搏集团 刑事亚搏集团 房屋亚搏集团 离婚亚搏集团 公司亚搏集团 劳动亚搏集团 企业亚搏集团 工伤亚搏集团 遗产亚搏集团
讨债亚搏集团 拆迁亚搏集团 保险亚搏集团 损害亚搏集团 建设亚搏集团 行政亚搏集团 产权亚搏集团 医疗亚搏集团 改制亚搏集团 股权亚搏集团
并购亚搏集团 海事亚搏集团 破产亚搏集团 合伙亚搏集团 担保亚搏集团 金融亚搏集团 非讼亚搏集团 再审亚搏集团 经济亚搏集团 维权亚搏集团
南京亚搏集团
  资深南京亚搏集团推荐南京亚搏集团,南京亚搏集团事务所,法律咨询,亚搏集团咨询,南京亚搏集团网
   胥(xu)家山亚搏集团,经过系统的法学教育和严格的专业训练,拥有十多年的办案经验,能够从容应对重大、疑难 、复杂的法律事务,胥(xu)家山亚搏集团因扎实的法律功底、丰富的实践经验获得社会和业界的一致好评.并能与团队成员分工协作、统一办案,具有强大的办案能力,致力于为客户提供最优质法律服务.
  
胥(xu)家山亚搏集团注重参与公益事业,并担任多家大中型公司常年法律顾问,均有很好的口碑.为当事人最大限度维护了权利,解决了当事人大量难题,胜诉率极高,深受当事人好评.
南京亚搏集团事务所 胥家山亚搏集团
手机号;13160078589
执业证号:
13201200710246871
QQ:741056108
     亚搏集团顾问南京亚搏集团
南京亚搏集团
胥(xu)家山亚搏集团,经过系统的法学教育和严格的专业训练,拥有14年的办案经验和较高的社会知名度,能够从容应对重大、疑难、复杂的法律事务,取得社会和业界的一致好评.多次被邀请参与电台法律节目现场点评,并担任数十家大中型公司常年法律顾问,均有很好的口碑.并能与团队成员分工协作、统一办案,具有强大的办案能力,致力于为客户提供最优质法律服务.

手机:13160078589
QQ:741056108
地址:南京市长江路99号长江贸易大楼21层
友情提示:上门来访,请先电话预约
   亚搏集团案例南京亚搏集团

·指使他人驾车逃逸致人死亡应...
·交通事故的受害人得到了应有的赔偿
·职工上班途中撞死人用人己位...
·承租人可以转租吗
·签订借款合同应该注意什么
·这起人身损害赔偿案件责任谁承担
·肇事者撞车 受害者起诉得赔偿
·肇事司机离开车主报警是否属于逃逸
·肇事者撞车 受害者起诉得赔偿
·肇事司机离开车主报警是否属于逃逸
·交通运输公司交通事故赔偿纠纷
·丈夫意外撞残妻子 保险公司...
·交通事故人身损害赔偿纠纷案
·用人单位与劳动者自行约定不...
·用人单位应当按劳动合同约定...

 当前位置: 南京亚搏集团网首页 >> 工伤赔偿 > 内容查看南京亚搏集团,南京亚搏集团事务所,法律咨询,亚搏集团咨询,南京亚搏集团网
工伤认定办法? 南京亚搏集团事务所,工伤赔偿维权亚搏集团,工伤保险赔偿标准
南京亚搏集团事务所  |  被浏览:2982次

    第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《">工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。
    第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
    第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。
    第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被">诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
    第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
    第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
    (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
    (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    第七条工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。
    第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
    社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
    第九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
    第十条社会保险行政部门进行调查核实,应当由两名以上工作人员共同进行,并出示执行公务的证件。
    第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:
    (一)根据工作需要,进入有关单位和事故现场;
    (二)依法查阅与工伤认定有关的资料,询问有关人员并作出调查笔录;
    (三)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
    第十二条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。
    第十三条社会保险行政部门在进行">工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的,社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。
    第十四条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。
    第十五条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时,应当履行下列义务:
    (一)保守有关单位商业秘密以及个人隐私;
    (二)为提供情况的有关人员保密。
    第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
    第十七条职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。
    第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项:
    (一)用人单位全称;
    (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
    (三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
    (四)认定工伤或者视同工伤的依据;
    (五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
    (六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。
    《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项:
    (一)用人单位全称;
    (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
    (三)不予认定工伤或者不视同工伤的依据;
    (四)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;
    (五)作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
    《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。
    第二十条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。
    第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
    第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
    第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
    第二十五条用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。
    第二十六条本办法中的《">工伤认定申请表》、《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》的样式由国务院社会保险行政部门统一制定。
    第二十七条本办法自201 1年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

 

 

">工伤事故亚搏集团,工伤事故赔偿标准,南京工伤赔偿,工伤亚搏集团网,工伤赔偿维权亚搏集团,   025-83990769



  律所风采南京亚搏集团,南京亚搏集团事务所,法律咨询,亚搏集团咨询,南京亚搏集团网
南京亚搏集团 南京亚搏集团 南京亚搏集团 南京亚搏集团 南京亚搏集团 南京亚搏集团 南京亚搏集团 南京亚搏集团 南京亚搏集团
首页    亚搏集团加盟  |   本站声明  |   来访南京亚搏集团  |   收藏本站
 
南京亚搏集团事务所热线:13160078589   投诉\建议\合作\咨询 QQ:741056108
以民为本 专业精神 服务至上 值得信懒!本站属公益性法律网站!网站备案:苏ICP备11005292号-1
南京市长江路99号长江贸易大楼21楼 友情提醒:为便于您和南京亚搏集团事务所交流,来访请先电话预约亚搏集团咨询